Cambio organizacional: Trabas, contratiempos y dificultades más habituales por Robert J. Marshak

Cambio organizacional: Trabas, contratiempos y dificultades más habituales por Robert J. Marshak

Titulo del libro: Cambio organizacional: Trabas, contratiempos y dificultades más habituales

Autor: Robert J. Marshak

Número de páginas: 194 páginas

Fecha de lanzamiento: November 1, 2007

ISBN: 8423425185

Editor: Deusto

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Robert J. Marshak con Cambio organizacional: Trabas, contratiempos y dificultades más habituales

Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los ?procesos ocultos? del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organización y los objetivos reales de los empleados y se manifiestan en forma de miedo, incumplimiento de tareas, sabotaje, agendas ocultas, etc.En este libro, Robert J. Marshak clasifica cinco tipos de procesos ocultos que pueden darse en una organización y describe las técnicas y las herramientas que los directivos tienen a su alcance para asegurar que sus procesos de cambio organizacional se lleven a cabo con éxito. Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia.